Por Lala Evan
Há um momento que acontece com muitos líderes que acompanho.
Não é uma crise — é uma constatação silenciosa.
Eles percebem que a forma como são vistos já não reflete quem realmente são.
A trajetória cresceu, o olhar amadureceu, mas a presença digital… ficou parada no tempo.
O LinkedIn ainda fala com a voz de quem eles foram há alguns anos.
E nesse pequeno descompasso, algo grande se perde: visibilidade, credibilidade e conexão.
O custo invisível da desconexão
Hoje, a reputação começa antes da conversa.
Antes de te ouvirem, as pessoas te pesquisam.
E é ali, naquele primeiro clique, que elas formam uma impressão — justa ou não — sobre o que você representa.
Quando sua presença digital não acompanha sua trajetória, cria-se um ruído entre quem você é e o que o mundo vê.
Não porque falte competência, mas porque falta atualização da narrativa.
E, em um mundo onde tudo comunica, o silêncio também tem peso.
Autoridade não é vaidade — é coerência
Na Poder Concept, acompanhamos líderes com agendas cheias, múltiplos papéis e pouco tempo para cuidar da própria imagem.
Mas é curioso: os que param para olhar para isso descobrem que reputação não é sobre “aparecer mais” — é sobre ser percebido com verdade.
Pesquisas sobre comportamento digital mostram que profissionais com presença consistente são até 3x mais lembrados e 40% mais procurados para oportunidades de liderança.
Mas o número, aqui, é só um reflexo.
O real valor está na confiança que a coerência transmite — dentro e fora da organização.
Presença digital também é cultura
Um líder que comunica com clareza não apenas fortalece sua imagem pessoal — ele inspira comportamento.
Sua postura e seus valores se tornam referência para a equipe.
Por isso, quando a presença digital fica desatualizada, há um impacto que vai além do individual: a cultura perde uma parte da sua voz.
Reposicionar é alinhar — não reinventar
Atualizar a presença digital não é sobre começar do zero, e sim reconectar as versões de quem você é.
É trazer à tona as conquistas, aprendizados e propósitos que muitas vezes estão implícitos no dia a dia.
Quando a narrativa se alinha, o digital deixa de ser esforço e passa a ser expressão.
Você não precisa defender sua reputação — ela fala por você.
E talvez o primeiro passo não seja comunicar — mas reconectar
Antes de atualizar fotos ou descrições, experimente se perguntar:
O que minha presença digital revela sobre mim hoje?
Ela traduz a liderança que construí — ou apenas a história que já vivi?
Autoridade e reputação nascem quando identidade, propósito e percepção se encontram.
E é justamente esse o olhar que orienta o trabalho que faço na Poder Concept:
ajudar líderes a alinhar o que constroem com o que comunicam — para que sejam reconhecidos pelo que verdadeiramente representam.
